Kisaran Daftar GAji Perusahaan di INDONESIA Lulusan S1 Semua Jurusan Tahun 2011


Kisaran Daftar GAji Perusahaan di INDONESIA Lulusan S1 Semua Jurusan Tahun 2011

————————————————————————————————————————————–

Kisaran Daftar GAji Perusahaan di INDONESIA Lulusan S1 Semua Jurusan Tahun 2011

A

Acehardware – Administrasi – RP 3.000.000 – tahun 2007

Anabatic – Business Analyst – RP 2.500.000 – tahun 2010

Astragraphia IT – System Analyst – RP 4.200.000 – tahun 2007

Astragraphia Document Solution – System Consultant – RP 3.800.000 – tahun 2006

Astragraphia DS(After probation) – RP 6.500.000 – tahun 2007

Astra Credit Company – Bisnis Analyst – RP 7.000.000 – tahun 2010

Astra Otoparts – Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari

Asuransi AIA – VB Developer – RP 4.500.000 – tahun 2009

Asuransi Prudential – Application Developer – RP 5.500.000 – Tahun 2009

Asean Multimedia Interactive Network – Creative Designer – 4.000.000 – Tahun 2010

Asean Multimedia Interactive Network – Technical Officer – 7.000.000 – Tahun 2010

Asean Multimedia Interactive Network – Business Manager – 20.000.000 – Tahun 2010

B

Bank Central Asia – Management Trainee – 4.200.000,-

BDP-BCA : 4,6jt. 2010

PT. Bintang Toedjoeh – IT Infrastructure Officer : 7 jt

Bank internasional indonesia (BII), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+ tunjangan)

BII – Personal Banker – Rp 2.500.000 (2009) – Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000

BII – Officer Development Program (ODP) – Training +/- 3.500.000 – Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000

BII – Management Assosiate (ODP level manager) – Training 4.750.000 – Lulus +/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000

BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt

BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.

BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.

BNI – Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..

BNI – Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai…5-7jt (tergantung level)..

BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.

BNI – System development support engineer – THP 2jt – Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems

Bank Muamalat – Muamalat Officer Development Program – 2,8jt – 2010

BRI – PPS – 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,… klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya

BRI – System Engineer (fresh Graduate) – Rp. 1.600.000 all in – Status Outsource PT. Asaba

BRI – Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 – Rp. 1.600.000 All in – Status Outsource PT. IMS (2010)

Bank Tabungan Negara – Bussiness Process Staff – 2,4jt -2010

BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development Program(MDP) 2,5(potong jamsostek) klo lulus 3 jt

Bank Mandiri – ODP – 3,8jt (selama Training) – 2009

rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.

Boga sari – SPV – 4jt

Bank sinarmas – Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah pelatihan 3,5jt

Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)

C

Combipar Group – IT Consultant – RP 9.300.000 – tahun 2009

Cognis Indonesia – Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon + mobil. Probation 6 bulan, setelah 6 bulan 5.6 jt ++++

F

FHM Indonesia – Accounting Spv : 5.5 jt

G

GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) – Rp 1.200.000 all in – 2008

GCI (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt

GTL Indonesia (Subcon Telco India) – 2.300.000 belum termasuk insentif & operasional – fresh grad – Field Engineer

H

Halliburton office – fresh (hampir mirip ma KBR)+insurance kesehatan cover 100%

HSBC _ Premier Banking Trainee – 3jt, Personal Bankers 1,8jt

NSS HONDA – MT – 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb

MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt

Honda Prospect Motor (HPM) – Staff Engineering – 3.100.000 – 3.500.000 (percobaan 6 bulan)

I

IDC Asia Pacific / IDC Indonesia – Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt + Health Insurance cover & Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).

Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi

Indomaret Prismatama – Management Trainee- 3.500.000,-

Infomedia nusantara–call centre telkomsel (outsourcing)–max. Rp. 2jt–thn 2010

Iforte – sistem support – RP 3.500.000 – tahun 2007

J

JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)

-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)

-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi

K

KAP *PWC – 3.650.000 – 2009

KBR – Fresh (4,9jt)+insurance kesehatan cover 100%

Kompas Gramedia – MT – Training 3.000.000

Kompas Gramedia Group – PHP developer – 3.500.000 – 2009

Komnas Perempuan – web master – 3.500.000 – 2009

Karir.com – php programmer – 5jt

L

Lion Mentari Airlines – Staff Teknik – 2.600.000

Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010

LG Electronics (S1 0-2 yrs experience – supervisor level) >> gaji + tunjangan makan + transpor + lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D ada tunjangan keahlian)

-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu

-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional

-lembur di sabtu/minggu = 300rb

M

Matahari dept store–Store Spv (fresh grad)–Rp.2,3 jt-3jt–thn 2010

Metro Data – Technical Consultant – RP 9.000.000 – tahun 2008

Multipolar – Junior Consultant – RP 4.000.000 – tahun 2009

P

Panin Bank – System Analyst – RP 7.000.000 – tahun 2009

Panin Life, bag. Bancinssurance – gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) – belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.

PT BSD (developer) – Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010

PT. Strategic PArtner Solution – Technical Support -2.300.000 – Nov 2009

PT. GSM – Finance Accounting- Rp 1.200.000 – Tahun 2009

PT. Central Cipta – Technical Support – 1.800.000,- All In (2010)

PT. Unknown – Drafter Electric – 4,5 jt

PT Comment Indonesia – IT Developer – 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation) – 2009

PT. Samudera Shipping Services – IT Staff/Helpdesk – Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb – Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen

PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)

PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) – Cable TV Engineer – Rp. 4.500.000 jt (all in)

PT. Wijaya Karya – MT – 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) – 2009

PT. Enseval Putera Megatrading – Picker – Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln – Status Outsource Thn 2010

PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000

O

Orang tua Group – HR Recruitment – RP 2.500.000 – tahun 2007

Orang tua Group – Secretary – RP 3.000.000 – tahun 2007

Orang tua Group – Supervisor Pabrik – Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)

S

Saipem – Fresh (6jt)+insurance kesehatan cover 100%

Sampoerna – TPO Prod Coordinator

gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 –> 2009

itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.

Sigma Cipta Caraka – IT Support Administrator – RP 7.000.000 – tahun 2006

Sigma Cipta Caraka – Java Trainee – (2.500.000 – 3.500.000) – tahun 2008

Sigma Cipta Caraka – Senior Developer – RP (4.000.000 – 6.000.000) – tahun 2008

SinarMas – Researcher – 3,4jt

Superindo – MT – 3jt

SRO Bursa Efek (BEI, KPEI, KSEI, PHEI) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x setahun.

smart – akunting sap fico – 5jt

T

TAG – Custody – Rp 1.000.000 ++ (2010) – gapok all in belum termasuk lemburan.

Tmas Line – Process Intergrator – RP (6.000.000 – 7.000.000) – tahun 2009

Tmas Line – Spv superintenden – RP (5.000.000 – 6.000.000) – tahun 2007

Telkomsel sktr 4,5 jt/bulan, tp setahun bisa 24 kali gaji (sama bonus2xnya), plus Fam Gathering ke luar dunia (eh negri alias mancanegara ) 2006

Thiess Contractor Indonesia – GDP civil engineer – 7,1 jt 2010

Telkomsel Trainee Program 4jt/bulan+meal+tanggungan kesehatan+komunikasi 500.000 (gaji 16,5x setahun pertama)berikutnya 17,5x < 27x

Tobacco Industry- Fresh Graduate D3 – Management Trainee :

Average = Rp. 2.700.000

Tobacco Industry – Fresh Graduate S1 – Management Trainee :

Average = Rp. 3.500.000

Tobacco Industry – Fresh Graduate S2 – Management Trainee :

Average = Rp. 5.500.000

TransTV dan Trans7 (Broadcast Development Program). Berkisar 2 jt – 2,2 jt. (14x gaji). Bonus paling apes 2x gaji, pernah nyampe 15x gaji, average 5-10x gaji

U

Unilever – Management Trainee – 7,8jt (buat Fresh Graduate)

Unknown – Call Center (outsource syeidaselaras)Rp. 1.050.000-(all in)

X

XSIS Mitra Utama : System Engineer : 3jt

xsis Mitra Utama – PHP programer – RP 2.500.000 – tahun 2007

xsis Mitra Utama – Technical Consultant (Telco division) – RP 5.500.000- 2008

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s